採用情報
異業種出身者が活躍する建設会社
IT・飲食・営業・工場——異業種から転職した仲間が、大成建設・大林組をはじめとするスーパーゼネコンの大規模案件で活躍しています。
建設の知識がなくても大丈夫。資格取得は全額会社負担で、入社後にイチから学べます。
※面接ではありません。気になることを何でもご質問ください。
施工管理の4つの魅力
街に残る仕事
自分が管理した現場がビルや橋として形に残る。家族に「あのビル、お父さんが作ったんだよ」と言える仕事は他にありません。
景気に強い安定性
インフラは景気に左右されにくく、建設需要は安定。都市再開発・災害復興・老朽化対策と、社会に必要とされ続ける産業です。
チームの達成感
数百人が関わるプロジェクトを完遂したときの一体感は格別。立場や年齢を超えた仲間と、一つの建物を完成させる喜びがあります。
正直にお伝えします——施工管理の厳しさ
良いことだけを並べるつもりはありません。
入社後に「こんなはずじゃなかった」とならないよう、リアルな厳しさもお伝えします。
朝は早い
現場の朝礼は8時。移動時間を考えると6時台の出発が基本です。
天候に左右される
雨天で工程が遅れると、スケジュールの組み直しが必要になります。
責任が大きい
安全・品質・コスト——多くのことに目を配る責任があります。
学び続ける必要がある
法改正や新工法など、継続的な学習が求められます。
でも、柴田工業なら——
残業は月10〜15時間。年間休日は約120日（土日祝休み）。
資格取得費用は全額会社負担。無理な働き方は求めません。
厳しさはありますが、それを支える環境が柴田工業にはあります。
柴田工業ならではの環境
スーパーゼネコン案件に携われる
大成建設・大林組をはじめとするスーパーゼネコンの大規模プロジェクトに参画。都市再開発や超高層ビルなど、社会を支えるインフラに直接関わることができます。
資格取得は全額会社負担
1級・2級施工管理技士、一級建築士、鉄骨工事管理責任者、安全管理者、衛生管理者など、業務に必要な資格の取得費用を全額サポート。教材費・受験料・講習費すべて会社持ちです。
異業種出身者が多数活躍
IT・商社・工場・塾・飲食——多彩なバックグラウンドを持つメンバーが在籍。20代から60代まで幅広い年齢層が活躍中。「前職の経験が意外なところで役に立った」という声が多いのが柴田工業の特徴です。
柴田工業の1日を覗いてみよう
実際に柴田工業で働くスタッフのスケジュールをご紹介。
入社後の自分をイメージしてみてください。
応募方法
LINEで気軽にご連絡いただくか、お電話・お問い合わせフォームからどうぞ。
「まず話を聞いてみたい」だけでも大歓迎です。
